Сайт продается
+38(067)-68-20-685
задать вопрос
высказать мнение
сделать заказ
наши центры в регионах
  на главную добавить в избранное написать письмо   о компании новости каталог школа косметолога возможности бизнеса журнал тестирование контакты
Бизнес с meitan   Начни свой бизнес с meitan

Вы становитесь Консультантом (К), подписав Контракт с MLM-Компанией.

Вы получаете возможность пользоваться продукцией со скидкой, зарабатывать около 40% с розничной продажи приобретенной Вами продукции в Компании meitan.

Статус Консультанта - звание, присваиваемое Консультанту ежемесячно по результатам его работы.

  • Квалифицированный Консультант (КК)
  • Ассистент Менеджера (АК)
  • Менеджер (М)
  • Директор (Д)
  • Старший Директор (СД)
  • Дипломированный Директор (ДД)
  • Бронзовый Дипломированный Директор (БДД)
  • Серебряный Дипломированный Директор (СДД)
  • Золотой Дипломированный Директор (ЗДД)
  • Бриллиантовый Дипломированный Директор (БДД)

  • Статус Квалифицированный Консультант присваивается Консультанту,

    • ОС которого более 50, но не превышает 500 тан.
    Ему выплачивается
    5% от Объема 1-го Уровня,
    6% от Объема 2-го Уровня,
    7% от Объема 3-го Уровня.

    Статус Ассистент Менеджера присваивается Квалифицированному Консультанту,

    • ОС которого более 500, но не превышает 1000 тан.
    Ему выплачивается
    5% от Объема 1-го Уровня,
    6% от Объема 2-го Уровня,
    7% от Объема 3-го Уровня,
    5% от Объема 4-го Уровня.

    Статус Менеджер присваивается при выполнении условий:

    • ОС более 1000, но не превышает 5000 тан.
    • Объем 1-го Уровня не менее 200 тан
    Ему выплачивается
    5% от Объема 1-го Уровня,
    6% от Объема 2-го Уровня,
    7% от Объема 3-го Уровня,
    5% от Объема 4-го Уровня,
    5% от Объема 5-го Уровня.

    Статус Директор присваивается при выполнении условий:

    • ОС более 5000, но не превышает 12000 тан.
    • Объем 1-го Уровня не менее 400 тан
    • Объем 2-го Уровня не менее 600 тан
    Ему выплачивается
    5% от Объема 1-го Уровня,
    6% от Объема 2-го Уровня,
    7% от Объема 3-го Уровня,
    5% от Объема 4-го Уровня,
    5% от Объема 5-го Уровня,
    5% от Объема 6-го Уровня,
    2% от Объема 7-го Уровня.

    Статус Старший Директор присваивается при выполнении условий:

    • ОС более 12000, но не превышает 20000 тан.
    • Объем 1-го Уровня не менее 600 тан
    • Объем 2-го Уровня не менее 800 тан
    • Имеет минимум 3 Ветви Активной Структуры, в каждой из которых не менее 3 уровней
    • Хотя бы одна из Ветвей Активной Структуры не ниже Менеджерской

    Ему выплачивается
    5% от Объема 1-го Уровня,
    6% от Объема 2-го Уровня,
    7% от Объема 3-го Уровня,
    5% от Объема 4-го Уровня,
    5% от Объема 5-го Уровня,
    5% от Объема 6-го Уровня,
    3% от Объема 7-го Уровня,
    2% от Объема 8-го Уровня и глубже
    Консультант в статусе Старший Директор имеет возможность пройти обучение в Академии Дипломированных Директоров.


    Статус Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

    • КК, чей ОС составит в отчетном месяце более 20 000 тан.
    • не менее чем одна ветвь его структуры является Директорской (Объем этой ветви превышает 5 000 тан)
    • не менее 2-х других ветвей не ниже Менеджерских (Объем таких ВС находится в пределах от 1 000 до 5 000 тан),
    • объем 1-го уровня не менее 600 тан
    • объем 2 го уровня не менее 1 000 тан

    Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется премией в размере 10 000 рублей

    Дипломированному Директору, выполнившему статус впервые, необходимо в течение первых 6 месяцев (включая месяц квалификации), пройти обучение на Академии Дипломированных Директоров. В противном случае, даже при соблюдении всех остальных условий для ДД, вознаграждение будет выплачиваться как Старшему Директору.

    Бонус Дипломированному Директору и выше начисляется:
    5% от Объема 1-го Уровня,
    6% от Объема 2-го Уровня,
    7% от Объема 3-го Уровня,
    5% от Объема 4-го Уровня,
    5% от Объема 5-го Уровня,
    5% от Объема 6-го Уровня,
    3% от Объема 7-го Уровня,
    3% с ОГС Молодой Структуры,
    0,5% с ОГС Старшего Директора

    Статус Бронзовый Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

    • В структуре ДД имеются 2 или 3 Дипломированных Директора, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС),
    • Объем 1-го уровня не менее 600 тан
    • Объем 2-го уровня не менее 1000 тан

    Бронзовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется премией в размере 15 000 рублей.


    Статус Серебряный Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

    • В структуре СДД имеются 4 или 5 ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
    • Объем 1-го уровня не менее 600 тан
    • Объем 2 го уровня не менее 1000 тан

    Серебряный Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется премией в размере 20000 рублей.


    Статус Золотой Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

    • В структуре ЗДД имеются 6 - 9 ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
    • Объем 1-го уровня не менее 600 тан
    • Объем 2 го уровня не менее 1000 тан

    Золотой Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется премией в размере 25000 рублей.

    Консультант, выполнивший статус Золотой Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживающий данный статус, получает в подарок от MLM-Компании автомобиль марки «Ford Focus».


    Статус Бриллиантовый Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

    • В структуре Бриллианта имеются 10 и более ДД, каждый из которых принадлежит к разным Ветвям Структуры (ВС)
    • Объем 1-го уровня не менее 600 тан
    • Объем 2 го уровня не менее 1000 тан

    Бриллиантовый Дипломированный Директор, достигший этого статуса впервые, поощряется премией в размере 30000 рублей* и вручением золотого значка с бриллиантом.

    Консультант, выполнивший статус Бриллиантовый Дипломированный Директор и в течение следующих 4 месяцев, включая месяц выполнения статуса, удерживающий данный статус, получает в подарок от MLM-Компании автомобиль марки «Toyota Avensis».


    Примечание:

    • В том случае, если выполнение Квалифицированным Консультантом статуса ДД ведёт к появлению «цепочки» ДД из вышестоящих спонсоров, то присвоение звания ДД производится для всей цепочки КК снизу вверх при условии соблюдения требований к структуре и 1 – 2 уровням.
    • Выплата же премий осуществляется для самого нижнего в цепочке КК, выполнивших необходимое для квалификации на ДД условие (ОС выше 20000 тан при условии соблюдения требований к структуре и 1 – 2 уровням).
    • Вышестоящему в рассматриваемой цепочке премия выплачивается только в случае, когда ОС в данной Ветви Структуры (ВС) не превышает 70% от общего ОС данного КК.


    Внимание!:

    В случае, если КК впервые получает звание БДД и выше, минуя предыдущий или предыдущие (более низкий/низкие) ранг/ранги, то премия ему начисляется путем сложения премий за присваиваемый ему в данный момент ранг и за все предыдущие, но не премированные ранги.


    Отпускной Фонд

    "Разгружайтесь от текущих дел, но не от главных целей. Единственное, для чего полезен отдых - это накопить новые силы".

    Джим Рон

    Формируется для Квалифицированных Консультантов, начиная со статуса Директор и выше, при соблюдении следующих условий:

    1. При подаче Заявления о формировании Отпускного Фонда.
    2. При сохранении статуса по сравнению с предыдущим месяцем или при его повышении по сравнению с предыдущим месяцем.
    3. При отсутствии факта сотрудничества с MLM-Компанией, работающей на рынке с продуктами, конкурирующими по свойствам и применению с MLM-Компанией "meitan".

    Отпускной фонд формируется следующим образом:
    При выполнении указанных выше условий, с Вашего бонуса вычитается 5% от его величины за каждый месяц. Сформированный таким образом Ваш Личный Отпускной Фонд, по прошествии 11-ти месяцев удваивается за счет MLM-Компании и затем выплачивается.

    При невыполнении условия по п.2 хотя бы один раз в течение 11-ти месяцев или при уходе из MLM-Компании (согласно Заявлению об уходе), Ваше участие в этой программе автоматически прерывается и накопленные в Вашем Личном Отпускном Фонде средства возвращаются Вам по истечении 1 месяца (при наличии Заявления об уходе - незамедлительно), при этом удвоения вышеуказанных средств не происходит.

    Возобновить программу "Отпускной фонд" после прерывания возможно на следующий месяц при подаче нового Заявления.

    Отзыв Заявления на Отпускной Фонд ранее 11-ти месячного срока, за исключением официального ухода из MLM-Компании согласно Заявлению об уходе, не предусматривается.

    Пример расчёта "отпускного бонуса":
    Вы в статусе Директора получаете бонус 22 000 рублей, за 11 последовательных месяцев сумма составит 242 000 рублей, ваши накопленные 5% составят - 12 100 руб. Компания, оценив Ваш вклад в её развитие, увеличивает накопления вдвое - 24 200 руб, на эту сумму Вы сможете полноценно отдохнуть.

    У Дипломированных Директоров сумма "отпускного бонуса", в сравнении с директорами, вырастет в несколько раз, а это уже - совместный отдых всей семьёй.

    Подарите радость своим близким!

    Термины Компании meitan

    Активная Структура (АС) – часть Вашей Генеральной Структуры, полученная в результате операции Компрессии.

    Бонус – вознаграждение, выплачиваемое MLM-Компанией согласно Маркетинг-Плана.

    Ветвь Структуры (ВС) – часть Генеральной или Активной Структуры, сформированная одним Консультантом Вашего 1-го уровня.

    Генеральная Структура – все Консультанты Вашей организации до последнего уровня, расположенные в строго определенном порядке друг под другом: каждый Консультант имеет только одного Спонсора, лично пригласившего его в MLM-Компанию.

    Консультант – человек, зарегистрированный в MLM-Компании meitan. При регистрации Консультант получает Регистрационный номер и Стартовый пакет.

    Личный объем закупок (ЛО) – закупки, сделанные Консультантом лично в течение календарного месяца.

    Минимальный Личный Объем закупок (МЛО) – ЛО, равный 50 тан, необходимый для получения Бонуса и подтверждения статуса.

    Молодая Структура (МС) – Ветвь (Ветви) Структуры конкретного КК, статус которого не ниже Старшего Директора, не достигшая (достигшие) Объемов, соответствующих статусу Старшего Директора.

    Награды – значки с эмблемой MLM-Компании, дипломы и специальные подарки, вручаемые Консультантам при достижении определенного статуса или за победу в проводимых акциях.

    Объем Структуры (ОС) – сумма всех ЛО Консультантов Вашей структуры.

    Объем глубины Структуры (ОГС) – Сумма всех ОУ Вашей АС, начиная с 8-го уровня и глубже.

    Объем Уровня (ОУ) – сумма всех ЛО конкретного уровня Вашей АС.

    Отчетный период – календарный месяц.

    Тан – условная единица, принятая в MLM-Компании meitan для измерения стоимости товара, объемов личных закупок Консультантов, структуры в целом - при расчете Бонуса (1 Тан =21 р. 00 коп).

    Финансовый отчет – распечатка из компьютерной базы данных о результатах работы Консультанта и его структуры.

    Уровень – позиция Консультанта в структуре с точки зрения спонсора. Консультанты, приглашенные Вами лично, составляют 1-й уровень Вашей Структуры; Консультанты, приглашенные Консультантами Вашего первого уровня, составляют Ваш 2-й уровень и т.д.

    Библиотека инструментов сетевого бизнеса  

    Маркетинг-план компании meitan

     
    Регистрация в Компании meitan
     
    Промоушн в Компании meitan
     
         стать партнером











































































































































































































     
        Официальный сайт сетевой косметической Компании meitan в России Украинская поисковая система.
Поиск в Украине КТО ВЫ?    
				Холерик     
			Сангвиник   
		Меланхолик  
	Флегматик
КТО ВЫ?
      Сайт продается
    +38(067)-68-20-685
    Copyright © 2009 meitan-Харьков